Interne Kommunikation/
Mitarbeiterkommunikation

Die interne Kommunikation wird von Management und Führungskräften oft unterschätzt. Dabei hängt die Wertschöpfung des Unternehmens von der Motivation und der Ausrichtung der Mitarbeiter auf die Unternehmensstrategie ab. Ihre Veränderungsbereitschaft entscheidet über den Erfolg von Veränderungsprozessen. Sie sind die Botschafter des Unternehmens gegenüber Kunden und anderen externen Stakeholdern. JP│KOM entwickelt und realisiert Strategien für die interne Kommunikation, wie beispielsweise

• Motivation und Alignment der Mitarbeiter
• Unterstützung der vertikalen und horizontalen Kommunikation
• Informierung und Aktivierung der Mitarbeiter bei Veränderungsprojekten
• Empfehlung und Realisierung von Kommunikationsinstrumenten und -maßnahmen

Aktivitäten

• Team-Briefing (Down-Cascading)
• Mitarbeiterbefragungen/Stimmungsbarometer
• Intranet Newsletter
• Change-Portal im Intranet
• Newsletter, Mitarbeiterzeitung/-magazin
• Newsmaterial
• Mitarbeiterbriefe
• Veranstaltungen
• Führungskräftetraining
• Internationale Managementkonferenz
• Podcast/Vodcast

Kontakt Düsseldorf
Arne Borgards

Kontakt Frankfurt
Bert Wichmann

Kommunikations-Controlling

Neuauflage des Standardwerks „Wertschöpfung durch Kommunikation“ mit ausführlichem Blick in die Unternehmenspraxis

Veränderungskommunikation

Richtig kommunizieren in Umbruchzeiten: Neuauflage des Standardwerks "Veränderungs- kommunikation"

Finanzkommunikation

Finanzkommunikation muss in die strategi-
schen und finanziellen Unternehmensziele einzahlen. Für JP│KOM stehen werttreibende und risikoreduzierende Aktivitäten im Fokus.

Themenmanagement-Tool

Mit dem preisgekrönten JP│KOM Themenmanagement-Tool können Themen- und Redaktionsprozesse der internen und externen Kommunikation effizient gesteuert werden.